Ingyenes elektronikus könyvtár

Motiváció, ösztönzés

ÁR: INGYENES
FORMÁTUM: PDF EPUB MOBI
KIADÁSI DÁTUM: 2017
FÁJL MÉRET: 7,91
ISBN: 9789630988698
NYELV: MAGYAR
SZERZŐ:

A Motiváció, ösztönzés könyvet letöltheti pdf epub formátumban ingyenes regisztráció után

Leírás:

Motiváció, ösztönzés leírása "Szereti a munkáját vagy épp elégedetlen a feladataival? Amennyiben vezető: biztosítja beosztottjai számára a szükséges mozgásteret, vagy akaratlanul is kiöli belőlük a lelkesedést? Olvassa el, • hogyan válhat motiváltabbá; • miért van az, hogy a külső ösztönzés – a várakozásaink ellenére – nem lelkesít, hanem épp az ellenkező hatást éri el; • milyen egyéni tulajdonságok és általános feltételek segítik elő a motivációt."

...eóriája (2) McCLELLAND teóriája További tartalmi elméletek FOLYAMAT-ELMÉLETEK SKINNER megerősítés elmélete VROOM elvárás-elmélete 1 ... Daniel H. Pink: Motiváció 3.0 - hvgkonyvek.hu ... . Ösztönzés, jutalmazás, motiváció, értékek arrow-down Egyes vállalatoknál ma is él még a felfogás, hogy ha többet fizetünk egy alkalmazottnak, az minden bizonnyal keményebben fog dolgozni, és ha az eredményekért cserébe pénzbeli jutalmat ígérünk és adunk, hatékonyabb lesz majd. Motiváció és tanulási tevékenység kölcsönhatásban vannak. Motiválás során erősen befolyásoló tényező a tanulás intenzitása, ... Daniel H. Pink: Motiváció 3.0 - hvgkonyvek.hu ... . Motiváció és tanulási tevékenység kölcsönhatásban vannak. Motiválás során erősen befolyásoló tényező a tanulás intenzitása, tartóssága; önállóvá válása a teljesítmény minőségére is. Az emberek tanulása többféle módon, különböző formában megy végbe. A pedagógusoknak, de a szülőknek is meg kell ... Konfliktus és problémakezelés, csapatépítés, motiváció, nehéz helyzetek kezelése csoporton belül/kívül. Napi szinten felmerülnek ezek a kérdések a munkahelyünkön. Közvetlen stílusú, barátságos és humorral átszőtt tréningjeimmel segítek az ilyen és hasonló jellegű problémák kezelésében, megoldásában. Ez a weboldal sütiket(cookie) használ. Az oldalon való böngészéssel Ön engedélyezi számunkra a sütik használatát. A motiváció eszerint kívülről ható ösztönzés egy cél elérésére, a motiváltság pedig az egyénre jellemző belsővé vált tényezőként, tulajdonságként szabályozza cselekedeteinket. A motiváció, a motiváltság - ha irányultságát vesszük figyelembe - a siker elérésére, vagy a kudarc elkerülésére irányul ... Master Trainer, DEVELOR Tanácsadó Zrt. Attila a Develor nemzetközi központjának egyik vezetőjeként a szolgáltatások és a munkatársak fejlesztéséért felelt a hálózat 11 országában. 2011 óta a magyar tréner csapat oszlopos tagja. 2003 óta közel 1000 nap tréninget tartott, kiemelt szakterülete a vezetőfejlesztés és a nyilvános beszéd. motiváció erősítés (ame nei m csak bérezés jelent!)t . Az ösztönzés rendszei részeir formáli, elemeis a: javadalmazás (bé érs kiegé-szítő juttatások) amel, összhangbay va ann betöltöt szereppelt feladatta, és alz elvégzett munkával a; nem anyag juttatásoki , ami sokszo meghatározr lehetó his, z Daniel H. Pink Motiváció 3.0 Ösztönzés másképp A könyv megjelenését a Develor Tanácsadó Zrt. támogatta. Tartalom Előszó a magyar kiadáshoz 11 BEVEZETÉS: Harry Harlow és Edward Deci rejtélyes rejtvényei karriertervezés, a teljesítményértékelés, a képzés és fejlesztés, az ösztönzés és javadalmazás. A megszerzett ismeretek révén, a hallgató képes lesz az emberierőforrás-gazdálkodás alapvető feladatait hatékonyan elvégezni és megoldani. A hallgatónak a programegységben való részvétel során az alábbi feltétele- Motiváció 3.0 - Ösztönzés másképp. ... Az emberi motiváció 4 évtizeden át tartó tudományos kutatásával a háta mögött, Pink feltárja a tudományos ismeretek és az üzleti gyakorlat közötti szakadékot, és azt, hogy ez milyen hatással van az élet minden területére. Levezeti, hogy a jutalmazás és büntetés rendszere ... Motiváció, ösztönzés. 810 Ft. Termék ár: 810 Ft . Kosárba. Kedvenc márkáink betöltése folyamatban... Fontos információ! Az Extreme Digital számára fontos a Vásárlóink és a Dolgozóink testi épsége, ezért tájékozódj weboldalunkon aktuális intézkedéseinkről! Naponta frissítjük! Vezetéselméleti szempontból a motiváció az ösztönzés egy szinonimájaként fogalmazható meg, amellyel a vezet beosztottjait a szervezeti célok elérésére készteti.3 A motivációnak két típusát különböztethetjük meg: bels (vagy intrinsic) és küls (extrinsic) motivációról is beszélhetünk. A bels motiváció az Motiváció, ösztönzés. Sprenger, Reinhard K. Kossuth Kiadó, 2017. Sorozat: Hasznos tudás mindenkinek 30 percben. Könyvek / Egészség, életmód / Egyéb 995 Ft. Száll...